更精准地开展干部教育培训

为培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,各类干部教育培训如火如荼地开展着。然而,少数地方不同程度地存在着干部教育培训不够精准的问题,主要表现为培训计划不接地气,一味追求高大上,盲目求新、刻意求全,缺乏针对性;课程设置不看培训对象,新瓶装旧酒,教学内容陈旧,缺乏时效性;师资力量配备不够科学,经验主义、惯性思维盛行,教学方式方法放之四海而皆准,“一招鲜,吃遍天”,缺乏灵活性;选调培训对象“撒胡椒面”,镀金式培训、打卡式培训、走马观花式培训之风盛行。