促进共同富裕中薪酬分配公正的法律实现机制研究——以成都市为例

公正的薪酬分配既是市场经济体制发展完善的标志,也是社会公平正义的体现,更是实现共同富裕的前提和基础。要解决薪酬分配公正实现这一难题,既要采用传统的宏观与微观相结合的方法,还要注重法学与经济学的有机结合,并在相关机制建设研究中引入管理学内容,力求运用跨学科方法为问题的解决夯实理论基础。