多措并举管好人事档案 强基固本推动企业建设

福建销售坚持问题导向,在人事档案管理中,补短板、强弱项,深化思想认识、加强组织领导、强化业务培训,在思想上定标指向、在行动.上行稳致远;充分利用信息系统,制定材料标准手册,编制专项审核操作手册,提高人事档案专项审核质效;夯实业务基础,发挥考核作用,建立长效机制,切实促进人事档案工作管理。