摘要
随着“一带一路”建设的不断推进,中国企业“走出去”的步伐也越来越快。企业在“走出去”并取得一定成绩的同时,也遇到了不少挑战,其中人才短缺就是一个重大问题。因此,在当地培养既懂专业技术知识,又懂汉语的技能型工人尤为急迫。全国有色金属职业教育教学指导委员会开展高等职业院校依托中国有色矿业集团驻赞比亚企业开展职业教育“走出去”试点,是职业教育助力“一带一路”建设的重要形式。本文以长春职业技术学院的赞比亚培训项目为研究样本,探索适合赞比亚项目的教学和管理体系,总结中赞合作项目的办学机制,努力形成可复制、可推广的吉林省职业教育“走出去”的路径与模式。
出处
《职业》
2023年第4期86-88,共3页
Occupation