浅析绩效考核在人力资源管理中的意义

在人力资源管理中,绩效考核既能保证公司内部的公平性,又能从相应的考核数据信息中获取公司的内部信息。在开展绩效考核工作过程中,要建立一种公正、合理的考核体系,针对不同的岗位需求,制定有针对性的考核标准。本文对绩效考核进行了简单介绍,分析了人力资源管理中绩效考核的意义以及绩效考核中存在的问题,并对人力资源管理中的绩效考核措施展开了研究。