大数据时代施工企业人力资源管理初探

在现代经济社会的快速发展下,互联网技术得到快速的发展与普及,社会迈入大数据时代。从当前的企业发展情况来看,其与互联网技术的联系愈发紧密,已然成为了企业发展的必然趋势。在施工企业中,人力资源管理工作是人事调动、绩效考核、资源调配的重要工作。在大数据时代下,如何对人力资源管理工作进行优化创新,促进其发展,是推动施工企业发展的重要内容。基于此,本文首先对人力资源管理内容进行概述,随后阐述了大数据技术在人力资源管理中的优势,并分析了当前人力资源管理存在的问题,最后提出了大数据时代施工企业人力资源管理措施,以期为优化人力资源管理结构,促进企业发展提供借鉴。