以组织变革赋能指数增长--海尔生物医疗的实践

伴随客户需求多元化、个性化以及业务模式的不断更迭,海尔生物医疗乘物联网时代之风,发挥平台优势,通过组织变革转型升级,打破壁垒,不断创新,实现与众多企业的和谐共生,打造了与时代相融的品牌生态。海尔生物医疗以组织变革赋能指数增长的实践不仅为其自身开辟了新道路,也为新形势下的企业管理实践提供了有意义的参考。