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许宝燕:30年炼就职场“超能力”

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摘要 在联邦快递的30余年里,从一名普通的工程师到中国区操作部副总裁,许宝燕的成功,不仅得益于联邦快递对女性的赋权,更源自于她本身始终拥有的一颗善于学习且时刻保持谦逊的心,用善意、包容和关爱,积极追求幸福生活。践行“以人为本,多元包容”理念联邦快递致力于为员工打造多元化、平等和包容的企业氛围,在公司内外部全力推进性别平等和女性赋权,践行“以人为本,多元包容”的理念。目前在联邦快递中国,女性管理和专业人员占比已接近56%。
作者 杨云飞
机构地区 不详
出处 《中国物流与采购》 2023年第6期25-25,共1页 China Logistics & Purchasing
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