假如,企业文化部变成这样的部门

企业文化工作可以越做越小,也可以越做越大,这取决于做事的人,要是奔着发展的眼光去看企业文化工作,那企业文化部要做的事很多。沿着旧地图找不到新大陆,未来的企业文化怎么做?每个人都在找答案,我听到越来越多的声音是:要服务业务,与业务同频,但具体如何服务业务,却没有放之四海皆准的方法,每家企业的实际情况都不一样。