联结关系对新创企业绩效提升的内在路径研究

Research on the Internal Path of Linkage to the Performance Improvement of New Ventures

在资源约束条件下,构建适宜的联结关系能使创业企业获得快速成长。但已有研究大多拘泥于探讨联结关系对创业绩效的直接影响,未进一步挖掘其内在机理。本文基于资源基础观与组织学习理论视角,以长沙亿美博智能科技有限公司为研究对象,构建“关系-资源-学习-绩效”的影响路径,揭示联结关系对企业绩效提升的内在机理,为企业整合联结网络、调整资源结构、优化学习互动、提升企业绩效提供建议。研究发现:联结关系能够直接影响企业关键资源获取,处于非对称性依赖的企业通常会采取追加式资源组合,但是随着创业企业的互补性提升,非对称性依赖转为联合依赖,资源组合转变为互补式资源组合,进而导致企业由利用式学习转向探索式学习,并影响企业绩效表现。