企业绩效考评的现状分析及对策建议

绩效管理是企业管理的重点内容之一,高效的绩效管理不仅可以提高员工工作效率,还能促进企业健康发展。而绩效考评作为绩效管理中的一种重要手段,对企业绩效目标的实现具有十分重要的价值和作用。本文结合现代企业发展需求,分析了当前企业绩效考评现状,并针对考评目标不明确、方法不当、结果反馈不到位等问题,提出了优化企业绩效考评的相关对策建议。