做好人事档案管理工作的策略

在新形势下人才在单位的发展中处于重要的位置,为单位的发展和壮大创造了条件,人才的竞争正成为竞争的重点。在单位中人力资源部门对人才进行管理,其中一个重要的环节是对人事档案进行管理。为了推行人事档案管理工作制度化、规范化,就要采取相应的策略和措施。