乡村振兴背景下农村人力资源开发与管理研究

随着社会经济的发展,我国的政策战略方针不断在进行调整,尤其是近年来对乡村振兴发展给予了更多关注。当前社会背景下,实现农村城镇化、振兴乡村发展成为最重要的发展目标,也成为对地区经济发展的重要衡量标准。要实现乡村的振兴,发现并用好人才是关键举措。只有合理应用人才,发挥人才作用最大化,才能更好地促进乡村振兴。当前农村社会普遍存在的人口流失严重、人口比例失调、人口老龄化等问题成为制约农村快速发展的重要因素。要更好更快实现乡村振兴,就需要人力资源社会保障部门会同其他相关部门,结合当地实际研究提出农村社会人力资源开发管理的有效举措,建立完善可持续发展机制。