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新时代下我国企业薪酬制度的完善路径--以昆山市X企业为例
被引量:
1
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摘要
薪酬管理是现代化企业人力资源管理中的重要组成部分,薪酬制度作为一种激励员工的企业特色形式更是对提高企业的经营效率起着举足轻重的作用。对昆山市X企业的员工薪酬满意度调查结果及问题进行简要评析,在此基础上提出当下我国企业薪酬制度的完善路径,即树立以人为本的现代化薪酬管理观念、充分发挥薪酬制度的激励性作用、建立科学的绩效考核评估机制、构建薪酬动态调整机制。
作者
黄伟
机构地区
上海工程技术大学
出处
《经济研究导刊》
2023年第5期139-142,共4页
Economic Research Guide
关键词
企业
薪酬制度
激励理论
完善路径
分类号
F244 [经济管理—劳动经济]
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