内控视角下事业单位预算绩效管理体系探究与讨论

在事业单位的管理体系中,内部控制工作占据着重要的地位。同时内部控制工作及事业单位的绩效管理工作也有着密切的联系。尤其是在内控视角下,事业单位开展预算绩效管理,能够促进事业单位提高管理的水平和效率,同时也能促进事业单位实现可持续且稳定的发展。但事业单位所开展的预算绩效管理体系仍然存在着一些问题,促使事业单位整个管理受到限制。因此本文笔者主要针对事业单位预算绩效管理体系开展分析,通过分析内控与绩效管理存在的共同点,找出事业单位预算绩效管理的问题,并有针对性地提出优化措施,希望通过笔者的分析,能够为事业单位开展预算绩效管理体系提供一些参考。