公立医院全面预算管理存在的问题及改进措施

随着我国医药卫生体制的深化改革及民营医院的崛起,公立医院处于内忧外患的境地。为了优化公立医院资源配置、推动公立医院高质量发展,全面预算管理是必有之路。但公立医院在全面预算管理中存在着同战略相割裂、认知不清、信息化滞后、绩效管理流于形式、综合人才匮乏等问题。文章针对以上问题,提出加强战略落地、提升认识、构建一体化平台、推动绩效全流程管理、加强综合人才培养的措施,以期对推动公立医院全面预算管理具有积极作用。