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线下经济日渐复苏,就业需求加速释放
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摘要
近日,科锐国际市场研究中心发布2023年度的《人才市场洞察及薪酬指南》报告显示,随着国际化程度不断加深、数字化转型的深入推进,企业对于人才的任职要求水涨船高,“复合多能,软硬兼长”的人才成为企业关注的重点对象。企业扩招趋于谨慎保守面对不确定性增强,2022年成为企业转型调整的重要时点。
作者
胡雯
机构地区
不详
出处
《中国对外贸易》
2023年第4期75-77,共3页
China's Foreign Trade
关键词
市场研究中心
就业需求
任职要求
数字化转型
线下
国际化程度
不确定性
转型调整
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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中国对外贸易
2023年 第4期
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