让“干部敢为”为发展注入新动能

海安市从制度设计层面积极探索实践,聚焦导向树立、本领提升、服务提质、严管厚爱,推出激励“干部敢为”16条举措,以鲜明导向和良好环境激发出广大干部的干劲、冲劲、闯劲,为地方经济社会事业发展注入新动能。