优化“选育管用”链条建设高素质专业化干部队伍

川庆钻探重庆运输总公司优化“选育管用”链条,加强政治素质考察、强化干部思想教育、树立鲜明选人用人导向,积蓄高素质干部;摸清人才“基本盘”、强化培育“沃厚土”、锤炼自身“硬实力”,构建全链条培养机制;考核突出重点、奖优罚劣结合,坚持考用结合;做好分级分类管理、坚持正向评价引导,强化干部日常管理。由此,全面优化人才质量和队伍结构,着力打造一支政治素质过硬、专业能力突出、重执行敢担当的高素质专业化干部队伍。