以文選武:明代的推用將領制度

Selecting the Military Officers by Wen:A System in the Ming Dynasty

明代臣僚輔佐皇帝選任京營與鎮戍武官的制度稱爲“推用將領”,有會推與部推兩種形式,出現於宣德年間,在弘治初年基本形成。會推最初由兵部會同管軍勳臣推舉,弘治以後由五府、九卿、科道共同推舉,而兵部預擬人選。部推則是兵部推舉人選,以供皇帝選用。其規制和運作具有文官主管、文書行政、選任標準重文三方面突出特徵,呈現“以文選武”的歷史特殊性。將領人選的推舉基於“資”“薦”“俸”“地”等要素。明前中期,出身資格與受到舉薦最爲重要,而資格在“土木之變”和“庚戌之變”後兩次降低和放寬,主要舉薦人從廷臣變爲疆臣,人選來源也從主要出自京衞變爲土著優先,從而實現了中央集權與地方分寄的統一,使邊軍的統領從勳貴轉移到邊鎮戰將,較廣泛地選拔了一批軍事人才,得以化解危機、延續統治。萬曆以後,在政治形勢的影響下,推用將領向限制、削弱兵部及督撫職權,嚴密運作規制,重用正途出身的方向發展,至明季幾近“程式化”和“技術化”。推用將領制度的形成、發展及異變,是中國古代政治制度爲重大事件、社會潮流、政治格局等因素交織形塑的具體案例,也是認識明清時期軍事體制演進的重要視角。