摘要
2022年以来,威海市文登区人社局以服务企业为发展主线,围绕产业转型升级和结构调整优化需要,从人才引进、高技能人才培育、服务企业用工、职业技能培训、劳动关系五方面发力,着力破除人力资源要素制约瓶颈,为工业振兴提供强有力的人力资源支撑。紧盯产业发展,强化政策扶持强支撑。一是引才政策再加码。修订高校毕业生聚集计划部分内容,将“双一流”毕业生、文登籍毕业生、专科生、实习生等群体纳入到补贴支持范围,提高安家补贴标准,对赴外引才活动给予政策补贴,引导优秀人才向重点用工企业流动。二是贴身服务再优化。
出处
《山东人力资源和社会保障》
2023年第1期60-60,共1页
Shandong Human Resources and Social Security