新时期流动人才档案管理问题及对策探析

由于我国人才流动越来越频繁,人才的流动大大推动了社会的进步和发展,但是,也给传统的档案管理工作带来新的问题与挑战,流动人才档案管理问题层出不穷,而且呈不断发展的趋势。流动人才档案管理的问题,给干部人事制度改革带来新的问题,如果不能认真研究,妥善解决,将会制约人才资源的挖掘和充分利用,阻碍生产力发展。作为档案管理者,需要认真面对新时期流动人才档案管理存在的问题并积极研究解决,适应新时期社会发展的需要。因此,针对流动人才档案管理的现状进行综合分析,制定一系列对策来解决档案管理常见问题,从而改善流动人才档案的管理现状,有利于提高档案管理的服务质量,实现人才开发。