人力资源管理数据可视化应用探索--以HR高管看板为例

随着大数据、“互联网+”、人工智能等现代信息技术的广泛应用,数字信息时代迎面而来。如何跟上时代步伐,提高运营效率,提升决策效能,进而提高企业的核心竞争力,成为当前众多企业管理者关心关注的热点问题。人力资源作为企业管理的重要内容,其数据信息是反映和体现企业人力资源管理情况的晴雨表。