分类管理体制下高校师资队伍建设路径探索研究

师资队伍的建设是影响高校长期发展的重要因素,也是衡量高校等级和层次的重要指标,而分类管理已经成为高校师资管理的主要方式,加强分类管理有利于高校师资队伍的长足发展,更有利于高校综合能力的提升。