论国际贸易开发与人力资源发展

随着全球经济一体化进程不断加快,我国与其他各国之间面临着更多的国际贸易往来。在进行国际贸易的过程中,要进行专业化的人才选拔工作。文章将针对国际贸易业务中岗位的特点以及国际贸易业务人才选拔的基本条件进行深入的研究和分析,并且针对国际贸易业务发展以及人才选拔中存在的问题进行阐述,并提出了一些合理化的意见和建议,希望对相关人士具有指导意义,也能够为我国与其他国家之间国际贸易的发展贡献出应有的力量。