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以法治思维破解欠薪讨薪难题

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摘要 东莞是制造业大市,企业职工占全市人口多数,而欠薪是引发东莞劳资纠纷的重点因素。全市各级工会坚持把依法维护职工合法权益作为工会工作的出发点和落脚点,树立欠薪讨薪治理法治思维,形成“重点监督、多方调处、共决共商、多点宣传”治理闭环,让企业依法用工、依法给付,让职工有法调处、用法维权,稳扎稳打破解欠薪讨薪难题。
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出处 《工会信息》 2023年第1期46-46,共1页 Trade Union Information
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