“调仲诉”多元化解劳动争议机制构建和谐劳动关系

近年来,江苏省徐州市铜山区总工会大力推行“工会+人社+法院”劳动争议多元化解机制,成功打造“调仲诉”多元化解劳动争议矛盾纠纷平台,取得了显著成效。2022年以来,区总工会劳动争议调解委员会参与职工劳动争议调解案件312件,其中调解成功193件,开展法律援助16件,服务职工335人,为职工挽回经济损失583.7万元,满意度100%。真正做到案结、事了、人和,发挥了工会在化解劳动争议、以案释法、助力劳动领域稳定中的优势作用。