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关于PKS体系创新型人才队伍建设的思考

Reflections on the construction of innovation research team for PKS system
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摘要 在网络强国建设的背景下,具备内生安全的自主计算体系——PKS体系应运而生。为了推进PKS体系持续升级,亟需强化创新型人才队伍建设。以中电(海南)联合创新研究院有限公司为例,研究了PKS体系创新型人才队伍建设问题。针对公司当前面临的挑战,结合公司“十四五”发展战略提出了人才工作的指导思想和基本原则、“四个创新”对策以及相应的保障措施。这些建议对公司“十四五”时期开展人才队伍建设具有一定的指导意义。 Under the background of building cyberpower,an inherently secure autonomous computing system,i.e.,PKS system,comes into being.To promote the continuous upgrades of PKS system,it is necessary to build up the innovation research team.This paper studies the construction of innovation research team in CEC Joint Innovation Research Institute.To tackle with the current challenges of talent work,this paper proposes the guiding ideology and basic principles,four innovative solutions and the corresponding safeguards based on the institute's 14th Five-Year Plan,which are instructive for its talent work in the 14th Five-Year Plan period.
作者 吴凡毅 李锁在 郑世普 张丹 张薏 Wu Fanyi;Li Suozai;Zheng Shipu;Zhang Dan;Zhang Yi(China Electronics Corporation,Shenzhen 518057,China;CEC Joint Innovation Research Institute,Chengmai 571924,China;Key Laboratory of PK System Technologies Research of Hainan Province,Chengmai 571924,China)
出处 《电子技术应用》 2023年第4期137-140,共4页 Application of Electronic Technique
关键词 网络强国 PKS体系 人才工作 cyberpower PKS system talent work
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