公立医院预算绩效管理优化研究

近年来,人们对健康问题予以高度重视,医疗卫生服务的需求量也随之持续上涨,这为医疗行业的发展创造了良好的市场环境,但在这样的环境下,医院数量的增加无形中加大了医院所面临的竞争压力,尤其是公立医院。资金作为医院运行的根基,通过全面落实预算绩效管理来提升资金使用效率,是提升公立医院竞争力的有效途径。同时,政府出台的《关于全面实施预算绩效管理的意见》中,明确指出要全面落实预算绩效管理,以此来解决预算管理中的突出问题。由此可见,预算绩效管理是公立医院优化资源配置,提升资金使用率,提高医院管理水平的必要手段。基于此,本文首先对预算绩效管理的概念及其必要性进行了简单阐述,然后从思维意识、预算编制、预算执行、绩效考核、信息化建设五个维度,就公立医院预算绩效管理存在的问题进行了深度剖析,并尝试提出了相应的优化措施,希望能为公立医院落实预算绩效管理提供参考与帮助。