劳动者辞职后再入职关联单位是否连续计算工作年限?

案例背景2008年3月3日,李某入职甲公司,双方签订期限为2008年3月3日至2009年8月31日的劳动合同,担任零售工作。2009年4月1日,李某与甲公司签订解除劳动合同协议书,自愿与公司终止劳动关系,双方权利义务自协议签订之日终止。