人大系统开展考核何妨换种思路

近年来,围绕党的建设和高质量发展,许多地方党委、政府系统陆续实施了工作目标考核,一些地方人大常委会也效仿跟进,就人大工作开展情况对下级人大进行考核;有的还就乡镇人大负责人履职情况进行评价,其实施细则涉及贯彻党委决策部署、会议召开、活动开展、代表工作、选举任免、信息宣传、特色亮点等诸多方面。此种以考促干之举,客观上营造了比学赶超、创优争先的氛围,有利于激发各级干部干事创业的激情。但具体到人大系统,因其上下级关系的特殊性,加之多数人大工作难以量化的特点,直接开展考核有失偏颇。