领导干部数字领导力的提升研究——基于VQA层次模型

在数字治理时代全面来临,数字政府建设进入持续深化关键时期的背景下,数字领导力已经成为领导干部必备的胜任力。数字领导力本质上是数字领导情境下的领导力变革,是涵盖领导者价值观、思维和能力的综合概念。文章基于冰山模型及现有文献,从价值理念(Value)、基础素养(Quality)、应用能力(Ability)三个层次建立领导干部数字领导力的结构框架——VQA层次模型,研究领导干部数字领导力由内隐的价值理念到外显的应用能力“层层递进”,涵盖数字领导价值观、数字前瞻意识、数字学习意识、数字决策能力、数字沟通能力等八个构成要素,为培育和强化领导干部数字领导力提供参考和启示。