人工智能对“00后”高校毕业生就业影响及对策研究

自我国实施科技强国战略后,人工智能技术产业高速创新发展,推动着社会各领域的发展变革,给高校毕业生就业带来了挑战和机遇。以“00后”高校毕业生为研究对象,结合其特征,研究人工智能对该群体的就业影响。为应对人工智能给“00后”高校毕业生就业带来的消极影响,提高毕业生的就业水平和质量,通过开展问卷调查的方式,调研“00后”高校毕业生的人工智能认知和就业观,并应用聚类算法对调研结果进行数据分析。最终从政府、高校、企业及个人四个角度,提出应对策略相应对策和建议。