基于“双一流”背景下科研院所二级办公室队伍能力建设的思考

本文基于航天科研院所二级组织办公室工作实践,分析二级办公室队伍建设面临的困境,探究新时期开展办公室队伍建设的实施路径,以期为科研院所提供符合发展预期的管理服务。