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柔性管理理念在高校人力资源管理中的应用
被引量:
1
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摘要
本文首先分析了柔性管理理念在高校人力资源管理中的应用特征,随后对其应用优势与存在的问题展开分析,最后提出了两者融合的具体路径。
作者
陈美霞
机构地区
山西工程技术学院
出处
《办公室业务》
2023年第7期173-175,共3页
关键词
柔性管理
人力资源
高校管理
分类号
G64 [文化科学—高等教育学]
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