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办理退休后继续领取公积金被判退赔
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摘要
劳动报酬获得权和使用权受法律保护,劳动者亦应做到诚实不欺。本案中,员工杜飞宇隐满早已退休的事实,继续在公司工作,并签订劳动合同。公司在不知情的情况下,仍为他缴纳公积金,并支付了加班费。在此种情形下,杜飞宇的行为应当如何进行认定呢?下面,我们一起看看究竟。
作者
徐晨
何昕燏
机构地区
不详
出处
《法庭内外》
2023年第3期16-17,共2页
Inside & Outside of Court
关键词
劳动合同
劳动报酬
公积金
加班费
认定
退赔
退休
使用权
分类号
D92 [政治法律—法学]
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