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被解雇后无法迁人新机构原单位是否有责任
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摘要
劳动合同法在赋予劳动者单方解除权的同时,也赋予用人单位对劳动合同的单方解除权,以保障用人单位的用工自主权,具体可见《中华人民共和国劳动合同法》第39条规定。为了防止用人单位滥用解除权,随意与劳动者解除劳动合同,立法严格限定用人单位与劳动者解除劳动合同的条件,只有符合法律规定的情形,用人单位才具备行使单方解除劳动合同的条件。
作者
毕凯丽
机构地区
不详
出处
《法庭内外》
2023年第3期30-31,共2页
Inside & Outside of Court
关键词
《中华人民共和国劳动合同法》
解除劳动合同
劳动合同法
单方解除权
用工自主权
用人单位
分类号
D92 [政治法律—法学]
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