论人才发展与提升城市发展能级的逻辑及实践路径——基于芜湖市建设省域副中心城市的分析

改革开放以来,我国城市发展突飞猛进,但仍存在一些问题,如何提升城市发展能级,成为当前政府探索的重要课题。安徽省芜湖市作为安徽省委、省政府大力支持和着力打造的省域副中心城市,积极推行人才强市战略,以全面深化改革为基础,以培育和吸引高水平的创新型人才为重点,以构建覆盖创新、创业、就业和财富分配的全方位人才发展机制为必要,推动城市发展能级的提升。