医院人力资源管理中薪酬福利探究

在医院经营管理中,人力资源管理属于重要环节。强化人力资源管理,能提高医院人才优势,促进医院良好发展。当前我国经济水平逐渐提高,社会民众愈发注重身体健康,这使得医疗行业迎来诸多机遇。为提升医疗服务水平,医院应注重人力资源管理的开展。本文首先分析医院人力资源管理中薪酬福利的作用,指出医院人力资源管理中薪酬福利管理现状,进而重点探究医院人力资源管理中强化薪酬福利激励效果的对策。