年轻干部腐败问题的显著特征、成因和治理路径

Prominent Characteristics,Cause Analysis,and Governance Path of Corruption among Young Cadres

腐败年轻化已成为不可忽视的现实问题。透过近年来查处的典型案例,可以总结归纳出年轻干部腐败问题具有小官大贪、掌权即贪、动因单纯、手段隐蔽四个显著特征。综合分析年轻干部腐败问题的成因,精神空虚与看重收入之间的自我转化、畸变心理与虚拟网络之间的自我劣变、初掌权柄与修养不足之间的自我膨胀是内在因素,环境腐蚀、教育缺位、管理疏漏、监督不足是外在因素。教育管理监督是治理年轻干部腐败问题的基本途径,应当抓常抓长教育、筑牢思想防线,从严从实管理、确保廉洁用权,全面精准监督、注重防微杜渐,以形成环环相扣、层层递进的针对年轻干部的反腐防腐工作机制。