摘要
青年马克思主义者培养工程(后简称“青马工程”)是国企开展思想政治教育和青年政治骨干培养的重要途径与实践载体,旨在为党培养信仰坚定、能力突出、素质优良、作风过硬的青年政治骨干。新时代,大力培养青年马克思主义者有利于推动国企深化改革,也有利于持续推动国企的高质量发展。本文在上海国企“青马工程”各类培训情况实证调研的基础上,聚焦上海国企“青马工程”规范化培养情况,深入调研上海国企“青马工程”的选拔机制、培养机制、实践模式、考核机制及学社衔接程度,并提出上海国企“青马工程”的创新路径。
作者
马佳文
蔡爽
Ma Jiawen;Cai Shuang
出处
《青少年学刊》
2023年第2期43-50,共8页
Youth and Adolescent Studies
基金
2022年度上海青年工作研究课题(课题编号:2022QYKTLX4-2)阶段性研究成果。