乡村人才实现乡村振兴绩效评估——以阿尔山树皮画为例

推进乡村振兴是实现全面建设社会主义现代化国家的重中之重,而乡村人才的发展与培养也在推进乡村振兴过程中起着不可忽视的作用。为了研究乡村人才在乡村振兴中各方面发挥的绩效,以阿尔山树皮画“非遗”带动乡村振兴项目为例,采用灰色关联分析法和TOPSIS法研究不同的五类乡村人才在白狼镇居民生活满意度和树皮画乡村企业收入运营情况两项指标上体现的效果,分析认为,进行不同人才类型的绩效评估为实现乡村人才合理配置、乡村人才发展培养,以及高效率、高质量完成乡村振兴任务有着重要的指导意义。