单位核心圈层成员自利隐患与抑制对策

单位核心圈层是指在单位中处于核心地位,并能主导单位发展状况和趋势的人所组成的群体。从管理学的角度来看,单位核心圈层是因工作需要而形成的。单位核心圈层的成员,主要包括拥有重要话语权的领导班子成员、重要部门中层干部、业务技术骨干,以及主要领导较为看重、具有较大发展潜力的一线员工。他们具有较强领导力、执行力和号召力,在实际工作中处于领头羊或骨干地位,是单位事业发展的“关键少数”,可为迅速统一思想、落实任务、推动工作、提升绩效提供坚实保障。