干部要从一线选

一线战火锤炼《华为EMT(经营管理团队)纪要》指出,干部选拔的最高标准是实践。《华为公司基本法》第72条明确规定:“没有周边工作经验的人,不能担任部门主管。没有基层工作经验的人,不能担任科以上干部。”对于干部的选拔,华为反复强调,必须从有实践经验的人中选拔。目前,华为三分之二的中高层干部在一线做过市场相关的工作;三分之一的中高层干部做过与研发相关的工作。