兵团新职工心理融入问题研究——以第一师为例

Study on psychological integration of new staff in the XPCC——Take the First division for example

职工是兵团发挥维稳戍边作用的主体力量。近年来,兵团招录一定数量新职工充实壮大兵团职工队伍。新职工需经历适应与融入过程,而心理融入发挥关键性作用。本文以兵团第一师为例,在实地调研、问卷调查基础上,建构了主观幸福感、生活满意度、社会支持、文化适应、身份认同五个方面测量指标,通过数据分析表明,新职工心理融入处于中等偏上水平,需要兵师层面提供良好的生产生活条件;社会层面丰富交往交流载体,重视心理支持和干预;个人层面加强学习,找准定位,以更好扎根融入兵团,成为合格兵团职工。