市场经济条件下人力资源开发与管理探析

当前,企业之间竞争激烈,人们越来越意识到人力资源在企业管理中的重要作用。企业如何对人力资源进行充分开发与管理,逐步成为企业管理中的一个重要课题。基于此,企业应高度重视人力资源管理,并坚持将其作为企业管理的核心,通过培训和开发强化人员各方面能力,提升企业的人员管理水平,进而增强企业市场竞争力,促进企业不断向前发展。但是,当前部分企业仍然缺乏具有专业素质的人员,且存在员工冗余的情况。在这一背景下,企业有必要从现有的人力资源培训与开发体系入手加以完善,采取有效的措施做好人员培训工作,进而促使企业实现高质量发展目标。