新时代环境下秘书提升参与管理能力的意义与途径

长期以来,秘书较多地被视为事务性技能性职业与岗位,秘书即使在现实工作中常常承担管理职能或参与管理,也往往容易被有意无意地淡化乃至忽视。在新时代环境下,随着现代信息技术在管理过程中的应用程度日益加深,现代管理理念与方式转变,社会各行业管理与服务的综合性事务日益增多,管理组织结构日益趋向扁平化、网络化,这为秘书参与更多的管理活动提供了契机与条件,也对提升秘书参与管理的能力提出了更多要求,带来了更多的现实意义。本文试对此进行分析,并就加强培养提升秘书适应新需要的管理能力的途径提出看法。