南通大学附属医院党委书记 高建林 百年老院高质量发展的密码

绩效分配要有“5个倾斜”——向高技术倾斜、向高风险倾斜、向高强度倾斜、向高贡献倾斜、向高付出倾斜。会看病、有技术是立柱,而文化是横梁,技术和文化结合,医院才会更稳固我们的目标就是要成为南通土地上具有上海水平的医院,靠水平、靠口碑、靠能力把老百姓留在南通就医。让江海百姓就医不用过江,是我对通大附院的朴素愿望。