摘要
随着我国市场经济的发展,事业单位在我国市场经济体系中发挥着越来越重要的作用。考虑到计划经济时代给事业单位打下了很深的烙印并产生了长期的影响,进入新时代,为了进一步促进事业单位的发展,国家正在积极推进事业单位改革,帮助事业单位摆脱计划经济时代遗留的各种问题,提升事业单位的市场竞争力,进一步促进事业单位实现现代化管理。尤其是在人力资源管理方面,事业单位被要求在激励机制上寻求突破,不断吸收高素质专业人才以改变组织队伍结构,进一步提升事业单位职工素质水平,利用绩效考核机制和激励机制进一步激发事业单位职工工作积极性,确保事业单位在市场经济环境下实现可持续发展。
出处
《中国商界》
2023年第4期138-140,共3页
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