写好文章,从“听懂”批评开始

领导的批评往往包含着智慧和经验,蕴含着写好文章、干好工作的道理。作为年轻干部,起草文稿过程中受到领导批评是家常便饭。但能否有效地化批评为动力,影响着我们成长提升的速度。年轻干部写好文章,需从“听懂”批评开始。批评之一:“写窄了”“这一段写窄了,你再改一改”“那句话落窄了,你再琢磨琢磨”。相信不少同志都有类似的经历:领导口中,同一个“窄”字,既能用来形容宏观的框架结构,也能用来形容具体的只言片语。